Wir finden Bewerber entsprechend Ihren Anforderungen

Wir vermitteln Personal gegen Erfolgsprovision innerhalb Deutschland aber auch aus dem Ausland, sowohl EU als auch weltweit.

Unser Ziel ist es, langfristig erfolgreiche Anstellungen zu ermöglichen.

Nach erfolgter Kontaktaufnahme legen wir Wert auf ein effizientes und zügiges Vermitteln des für das Unternehmen bestmöglich selektierten und vorbereiteten Personals. 

Daher:

1. Schritt: Persönliches Gespräch in Ihrem Hause zur Erarbeitung des Anforderungsprofils an den neuen Mitarbeiter.

2. Schritt: Gezielte Suche gemäß des Anforderungsprofils.

3. Schritt: Wir stellen Ihnen gut geeignete Personen vor. Wir bevorzugen stets einen persönlichen Kontakt der Bewerber bei Ihnen vor Ort, der von uns begleitet wird.

4. Schritt: Bei Einstellung eines Bewerbers* begleiten wir die nächsten sechs Monate und unterstützen je nach Bedarf.

5. Schritt: Unsere Honorierung ist dementsprechend gestaffelt: Nur wenn der Bewerber bei Ihnen im ersten Monat tätig war, stellen wir eine Honorarrechnung in Höhe des ersten Bruttogehaltes, das er erhält. Ob die Vermittlung erfolgreich ist, zeigt sich in der Langfristigkeit der Beschäftigung. Daher erhalten wir, wenn Ihr neuer Mitarbeiter im dritten und im siebten Monat bei Ihnen ein Gehalt bekommt, jeweils diese Bruttobeträge als weitere Honorierung.